ABR PRO — выбор тех, кто системно управляет: 1400 пользователей

Как системный бизнес влияет на прибыль и выручку компании? Отвечает эксперт по систематизации Левдиков Вячеслав

Опубликовано 30.04.2025 13:19

 

Многие предприниматели задаются вопросом: почему, несмотря на хорошие продажи, прибыль остаётся низкой, команда перегружена, а владелец — постоянно в операционке? Ответ в большинстве случаев один — в бизнесе нет системы.

Систематизация бизнеса — это не про «бюрократия ради порядка». Это про чёткое распределение ролей, стандартизацию процессов, контроль за ключевыми показателями и обучение команды. Всё это напрямую влияет на доход компании, её стабильность и масштабируемость.

 

Как систематизация влияет на выручку и прибыль?

 

  • 1. Увеличение выручки компании

Когда бизнес системный:
- Клиентский путь выстроен, и каждый этап отработан;
- Маркетинг и продажи работают по понятным шаблонам;
- Менеджеры знают, как вести клиента, как доносить ценность продукта.

Результат — рост конверсий, повторных продаж и выручки. Клиенты чаще возвращаются, реже отваливаются на этапе сделки.

 

  • 2. Повышение чистой прибыли

Выручка — это одно. Но если процессы неэффективны, часть денег «утекает»: на переделки, задержки, текучку, управленческий хаос.  

Системный подход позволяет:
- Сократить издержки;
- Уменьшить потери из-за человеческого фактора;
- Делегировать без потери качества.

Итог — прибыль растёт, не только за счёт роста продаж, но и за счёт оптимизации работы внутри.

 

  • 3. Устойчивость и предсказуемость бизнеса

Когда компания зависит от одного-двух ключевых людей, любые изменения (болезнь, увольнение, отпуск) — удар по всей системе.  

Системный бизнес:
- Устойчив к «человеческому фактору»;
- Имеет базу знаний и регламенты;
- Работает по понятным правилам, независимо от персоналий.

Инструменты, через которые систематизация влияет на доход

 

Чтобы систематизация не осталась абстракцией, вот конкретные механизмы, которые дают результат:

- Оргструктура — вы точно знаете, кто за что отвечает. Нет путаницы и дублирования задач.
- Должностные инструкции и регламенты — сотрудники действуют по стандарту, а не как получится.
- Система планирования — задачи фиксируются, контролируются и закрываются в срок.
- Статистики и аналитика — решения принимаются на данных, а не на ощущениях.
- Адаптация и обучение — каждый новый сотрудник быстро входит в курс дела и приносит результат, а не хаос.

 

Почему владельцы откладывают систематизацию?

Причин много:
- Кажется, что «сейчас не время»;
- Боязнь «сложности» процесса;
- Отсутствие методики и пошагового плана.

Но истина проста: чем дольше вы откладываете создание системы, тем больше работаете в убыток «будущему бизнесу».

Системный подход — путь к росту

 

Если вы действительно хотите увеличить выручку компании, повысить прибыль, вывести владельца из операционки и снизить риски — начните с систематизации. Не теоретически, а по шагам.

 

Если нужен готовый маршрут — я рекомендую пройти мою программу «Системный предприниматель: путь к системному бизнесу». Это не курс ради галочки — это пошаговая методика с инструментами, которая помогает владельцам перестраивать бизнес в систему.

Подробнее о программе здесь

 

 

Основатель сервиса для систематизации бизнеса ABR PRO, Левдиков Вячеслав 

Мой экспертный ТГ канал