Как создать команду мечты? Ввод в должность специалиста по подбору персонала

Видеосеминар "Как создать команду мечты?"

Каждый собственник в наше время сталкивается с проблемой найма продуктивного и эффективного персонала. Каждый собственник ищет ответы на эти или подобные вопросы: 

• Как обучить своего сотрудника технологии найма?
• Какие нужны сотрудники в компанию в первую очередь?
• Из каких шагов состоит воронка найма и что это такое?
• Какую зарплату нужно платить сотруднику и как рассчитать его эффективность?
• Как не допустить раздувание штата?

На эти, и многие другие вопросы, ответит авторский курс спикера Анны Барановой (об авторе курса вы можете больше узнать во вкладке Об Авторе курса)

Краткое  содержание видеосеминара (тематические блоки и разделы): 

• для кого этот курс и почему важно его пройти владельцу бизнеса?
• основная причина того, почему в компаниях часто проблема с наймом или его нет вообще?
• кто в вашей компании должен нанимать? 
• каким должен быть ответственный за найм персонала, чтобы избежать неприятностей?
• как выяснить, кто из сотрудников нужен в первую очередь и как правильно анализировать потребность найма?
• 5 критериев оценки кандидата, без которых найм всегда будет неполноценным
• что такое портрет соискателя и что он должен в себя включать? 
• каким должно быть объявление о найме и где его нужно размещать?
• какую зарплату указывать в объявлении по найму и от чего это зависит?
• какая точная формула для расчета эффективности персонала, что бы правильно указывать зарплату соискателям?
• насколько успешен найм по методу "приведи друга" и как он работает?
• применение "воронки найма" для анализа эффективности набора персонала
• нужно или не нужно проводить собеседование по телефону?
• резюме соискателя - верить или не верить? стоит ли по нему принимать решение?
• структура собеседования, важные рекомендации
• что такое продуктивность потенциального сотрудника и как ее определить?
• что видит кандидат, придя к вам на собеседование?
• какие бывают два типа продуктивных сотрудников и как выяснить, какой из них ваш кандидат?
• сколько вам нужно проводить собеседований, для получения результата? 
• имеет ли значение внешний вид претендента или нет? на что стоит или не стоит обращать внимание?
• каким должен быть HR, чтобы для вас создать успешную команду?
• на чем стоит основываться при принятии решения о приеме на работу?
• тестирование кандидата - "модная фишка" или эффективный инструмент?
• о чем должна знать ваша служба безопасности, принимая на работу вашего нового сотрудника?
• как правильно давать отказа кандидату, который не подошел и стоит ли это делать?
• предыдущие работодатели вашего кандидата: какую правду о соискателе вы можете у них узнать?
• какой на самом деле результат (продукт) успешного и продуктивного найма персонала?
• эти лайфхаки для успешного набора персонала, вам никто не раскроет

РЕЗУЛЬТАТ ВИДЕОСЕМИНАРА: HR КОМПАНИИ, КОТОРЫЙ ТОЧНО ЗНАЕТ ПОШАГОВУЮ ТЕХНОЛОГИЮ НАЙМА ПЕРСОНАЛА И МОЖЕТ УСПЕШНО ЕЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ

Зачем вам этот семинар?

Если вы владелец компании, то данный авторский видеосеминар выявит все ваши "слепые зоны" найма, а также даст правильные и работающие инструменты для вашего специалиста по набору персонала. Это сэкономит вам до 300 000 рублей на ошибках вашего  HR-сотрудника, на ненужных тратах на подборе/оформлении неквалифицированного персонала, который будет допускать ошибки, уменьшит "текучку" и затраты на переобучение профнепригодных соотрудников. И конечно же, используя данные из этого курса, вы сможете создать бизнес-команду, которая поможет реализовать вам ваши мечты и увеличить доход в несколько раз!

Если вы частное лицо, то пройдя данные видеосеминар, вы станете настоящим экспертом по набору продуктивного персонала, которого с удовольствием возьмут в любую коммерческую компанию. Зарплата такого специалиста на сегодняшний день от 80 000 рублей и вы уже за 2 месяца работы вернете средства, вложенные с свое обучение и развитие 

Ну а если вы хотите открыть свой бизнес и подбирать персонал ДЛЯ ДРУГИХ компаний на удаленке, этот видеосеминар поможет вам зарабатывать на подборе персонала. Подбор специалиста высокого уровня или ТОП менеджера в сторонних компаниях по подбору персонала стоит от 120 000 до 200 000 рублей и применив знания и техники, полученные на этом курсе, вы быстро вернете ваши вложения свой бизнес!

По мере продвижение по видеосеминару, вы получите от автора:

• точную пошаговую технологию  найма продуктивного персонала
• секретные лайфхаки подбора сотрудников из личного опыта 
• проверочные списки, образцы портрета соискателя, бланки объявления по найму и тп в виде файлов для скачивания
• практичные рекомендации по построению "команды мечты" и ее масштабированию
• технику проведения собеседований, которая поможет вам за 30 минут понять потенциальную ценность кандидата

Пройдя этот семинар, вы полностью разберетесь в пошаговой технологии найма и найм новых сотрудников в вашу компанию будет постоянным, а главное, контролируемым и продуктивным.

Данный видеосеминар включает в себя: 

• 42 видео с полезными и успешными данными 
• 63 практических задания 
• 25 статей по теме набора персонала
• 51 файл для скачивания полезных документов, бланков, проверочных списков и тд

Никакой "воды", пустых разговоров и лишних данных. Все полезные данные и информация в видео коротких концептуальных видео, которые сразу делают понятным каждый аспект технологии найма. А практические задания закрепляют эти данные на практике. 

Условия доступа к видеосеминару:

Количество пользователей: доступ 1 сотрудника + сопровождение куратора по 1 программе изучения

Остались вопросы? Обратитесь в за консультацией на горячую линию +7 (495) 150-22-03

Всем привет!
Давайте знакомиться.
Меня зовут Анна Баранова.

Обо мне: 

Леди в нефтегазе!

20 лет руковожу собственным холдингом из 5 компаний:

• Завод по производству оборудования для нефтебаз;
• Консалтинговая компания;
• Проектирование нефтебаз;
• Сервисное обслуживание оборудования;
• Аудит отделов продаж

Успешно консультирую в сфере бизнеса;

Годовой оборот компании 850 мл.рублей, в ближайшее время выйдем на 1 млд

Обучена международным стандартам публичных выступлений и жестким переговорам;

Член Торгово-промышленной палаты;

Профессионально обученный владелец бизнеса международного класса;

Член Женской Ассоциации СКОЛКОВО

Мои проекты, кейсы:

• Более 200 человек в подчинении;
• Профессионально обучена полной технологии найма продуктивного персонала;
• В прошлом, более 10 лет опыта личных продаж;
• Вырастила и прокачала десятки линейных сотрудников до руководителей и директоров;
• Опубликовала ряд статей в профильных журналах;
• Построила большой дом, посадила более 100 деревьев и вырастила сына (20 лет) в владельца самостоятельно работающего бизнеса;
• Более 4700 часов обучения личной эффективности и управления бизнеса;

Ещё немного фактов обо мне:

Пишу книгу;
За спиной имею звание КМС по акробатике;
Люблю парусный спорт, лыжи и коньки зимой, велосипед и ролики летом;
Путешествую;
Обожаю обучаться новому и каждый год прохожу всё новые курсы и впитываю, и реализую массу новых и полезных знаний!
Выращиваю множество цветов в саду;
Люблю животных. Дома живет настоящая степная рысь и кошки.

О моей компании:

Я владелец компании ООО «Деловой Союз» с 2000 года, с момента основания.

Пережила 4 экономических кризиса.

Компания входит в 3ку лидеров отрасли в вертикально интегрированных компаний на территории Российской Федерации и стран СНГ.

5 золотых медалей за развитие технологий в области учета нефтепродуктов

На сегодняшний день компания «ДЕЛОВОЙ СОЮЗ» является одним из ведущих разработчиков узлов коммерческого учета на российском рынке. Поставки продукции совершаются во все федеральные округа и республики на территории РФ.

Среди клиентов организации можно встретить такие крупнейшие компании нефтеперерабатывающей отрасли, как ПАО «НК «Роснефть», «ЛУКОЙЛ», «Газпромнефть», «ЮКОС», «Альянс», «Башнефть», «Росрезерв РФ», «Транснефть», АО «ННК-Приморнефтепродукт», «РН-СНАБЖЕНИЕ-НЕФТЮГАНСК» и другие.

В своих авторских видеосеминарах я раскрываю секреты построения разных областей бизнеса, которые узнала за 20 лет. Теперь и вы можете их использовать для процветания вашего бизнеса!