Заявка на поиск и подбор персонала от руководителя | Образец

Документ предназначен для инициирования подбора новой позиции в компании. Заполняется руководителем подразделения и направляется в HR-отдел. Формулируйте ответы чётко и измеримо. Если пункт не применим — укажите «Н/П».

1. Название должности (по штатному расписанию)

Укажите точное наименование: должность, грейд/уровень (если есть), тип занятости.
Например: «Менеджер по закупкам, полная занятость».

2. Какой точно продукт ожидается от сотрудника на этой должности?

Опишите конечный, измеримый результат работы 
Пример: «Обеспеченные закупки по плану: наличие товара ≥ 95%, экономия бюджета ≥ 7% к прайсу».

3. Какие обязанности должен выполнять сотрудник на этой должности? (подробно)

Перечислите основные функции и регулярные задачи.
Пример: «Планировать закупки; вести переговоры; оформлять договоры; контролировать поставки; вести отчётность в 1С/CRM».